個人のパーパス
2022/08/19
個人のパーパス
企業のビジョン（パーパス）だけでなく、社員個人個人のパーパスの作成を手助けし、これを現在の仕事とリンクさせるように工夫すべきという考え方もあります。
管理職には、メンバーがどんなことに生きがいを持っているかについても関心を持つ必要があります。
参考
ハーバードビジネスレビュー2022年8月号68頁以下
ハーバードビジネスレビュー2022年8月号72頁以下
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