2022/08/24
人事
世代に基づく偏見(バイアス)
レッテル (1)人は、物事をひとくくりにして理解する傾向にあります。「安物は、すぐに壊れ …
2022/08/24
人事
レッテル (1)人は、物事をひとくくりにして理解する傾向にあります。「安物は、すぐに壊れ …
2022/05/17
人事
部下に以下の質問をしましょう。 「△△について失敗するとどうなるか。」 「損失は、〇〇す …
2022/04/10
人事
経歴詐称 学歴、前職の職業についての経歴詐称は解雇事由の一つになります。これだけで解雇 …
2021/12/29
人事
3人のレンガ積み 3人のレンガ積の話は有名です。 レンガを積んでいる仕事であっても、 …
2021/12/25
人事
録音 (1)社員への指導を記録する方法として、録音は不適切です。 (2)録音データは、退 …
2021/12/25
人事
日報を書かせる (1)遅刻が多い等問題点が明確な場合には、明確な問題点から指導を開始しま …
2021/12/24
人事
社員が喜ぶしかり方 遅刻している社員に対して、遅刻を叱るときに、社員にとってうれしい叱 …
2021/12/24
人事
1 問題社員の話を聞くことが大切です。 (1)遅刻を繰り返す社員に対し、社員からその理由 …
2021/12/23
人事
事例 従業員Aは正社員であるが、お客様からのクレームが多く、仕事を任せられない。どうした …
2021/09/18
人事
ゲーミフィケーション ゲーミフィケーションは、人が意欲的に取り組めるように、ゲームの要素 …