夕陽ヶ丘法律事務所 ｜ 大阪市天王寺区上本町にある法律事務所 https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html Q　違法に収集された証拠の証拠能力は認められますか。 【重要判例】判例（訴訟告知において、被告知者が、告知者ではなく、相手方に補助参加した場合） Q　訴訟告知と、訴訟告知に基づく参加的効力について教えて下さい。 Q　令和６年度の予備試験の解答を教えて下さい。 Q　補助参加人に対する判決の効力について教えて下さい。 Q　補助参加人をするための要件を教えて下さい。 Q　確定判決の効力は、実体法上、訴訟当事者の影響を受けるべき第三者に及ぶか。 Q　控訴の趣旨にはどのような記載をしますか。 Q　上訴の利益について教えて下さい。 Q　不利益変更禁止の原則について教えて下さい。 Q　訴訟上の相殺の抗弁に対し、訴訟上の再抗弁を提出することは許されるか。また、訴訟外の相殺について再抗弁を提出することは許されるのか。 Q　ミンツを利用した事件について、書証の写しの提出についてどんな影響がありますか。 Q　ミンツを利用している旧法適用事件について受領書を出す必要がありますか。必要な場合に、どうやって受領書を出せばよいですか。 Q　ミンツを利用している旧法適用事件では、カラーの証拠については、紙で別に出す必要があるのはなぜですか。 Q　令和５年度の予備試験の問題を教えて下さい。 Q　令和５年度の司法試験の問題を教えて下さい。 Q　民法上の組合に、当事者能力と当事者適格が認められる条件を教えて下さい。 Q　裁判の期日での口頭議論とノンコミットルールについて教えて下さい。 Q　時期に遅れた攻撃防御方法とは何ですか。 【重要判例】判例（業務執行組合員の任意的訴訟担当） Q　令和６年度の司法試験の解答を教えて下さい。 Q　確定判決の訴訟物となっていた請求権について、後訴訟にて、「形成権の行使によって消滅した。」と主張することは許されるか。 Q　弁護主義の第二テーゼ（裁判上の自白）の要件について教えて下さい。 Q　当事者適格とは何ですか。 夕陽ヶ丘法律事務所ブログ LINE公式アカウントについて Q　令和６年度の予備試験の問題を教えて下さい。 Q　令和７年の司法試験の問題を教えて下さい。 Q　令和６年度の司法試験の問題を教えて下さい。 判例（休職制度がなかったが、会社は３か月間を特別に休職期間としたが、従業員がうつ病となって就労できない状態であり、そのうつ病の発症について会社に安全配慮義務違反が認められる場合には、休職期間満了による退職処分は違法となる。） トップページ Q　令和７年の司法試験の解答を教えて下さい。 【重要判例】判例（証明妨害） Q　令和７年度の予備試験の解答を教えて下さい。 【重要判例】判例（遺言者の死亡後、もしくは生存中の遺言無効確認の訴え） Q　証明妨害について教えて下さい。 Q　確認の利益について教えて下さい。 Q　どのような訴訟が固有必要的共同訴訟になるのか。 Q　どのような場合に、著作権法上の氏名表示権を侵害したことになりますか。 判例（エステチェックサービスにおいて、有償のコースに無償のサービスが追加で提供されていた。その無償のサービスを変更したところ、特商法４２条２項の書面（クーリング・オフの法定書面）には、無償のサービスの内容を変更する可能性があることの記載がなかった場合には、法定書面に不備があることになり、クーリング・オフ制度が適用される。） Ｑ　休憩時間を与えなくてよいとする労基法規則３２条はどのような場合に適用さるか。 Ｑ　（労働時間なのか）休憩時間なのかはどのようにして判断されますか。 Q　別訴で請求している債権について、これを自働債権として相殺の抗弁を主張することは、二重起訴の禁止に反するか。 Q　二重起訴の禁止とは何ですか。 Q　文書提出命令と自己使用文書について教えて下さい。 【重要判例】判例（文書提出命令） Q　裁判所が釈明権を行使しないことが違法になるのはどんなときですか。 Q　釈明権について教えて下さい。 Q　何が主要事実ですか。 Q　訴訟物が決まれば、要件事実と主要事実はどうやって決まりますか。