夕陽ヶ丘法律事務所 ｜ 大阪市天王寺区上本町にある法律事務所 https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html Q　繋がらない権利とは何ですか。 Q　無期のフルタイム労働者の労働条件が様々である場合、パート・有期労働者と比較の対象となる無期のフルタイム労働者をどのように決めればよいですか。 Q　有期雇用とは何ですか。 Q　有期雇用契約について、（契約期間の）更新の上限を定めることができますか。また、定める場合には雇用条件通知書に記載することは必要ですか。 Q　有期雇用契約について、契約期間の満了日には、５年を経過している場合には、有期雇用契約の雇用条件通知書にはどんな記載が必要ですか。 判例　日本郵便事件（最判令和2年10月15日） 判例　メトロコマース事件（最判令和2年10月15日） 判例（正規、非正規の格差是正を目的とする、賃金減少を伴う就業規則の変更を有効と判断した。） 判例（正社員に寒冷地手当を支給し、時給社員については同手当を支給しなくても、時給の決定において地域差を考慮して決定していれば、同一労働同一賃金に違反しない） 判例　名古屋自動車学校事件（最判令和５年７月２０日）（定年後の再雇用） 判例　長澤運輸事件（最判平成３０年６月１日）（定年後の再雇用） 判例（総合職にのみ社宅制度が認められていることについて、総合職がほとんど男性であったともあって、違法な間接差別であると判断された。 判例（定年後の再雇用となった非正規社員と、正社員の給与の格差がパータイム・有期雇用労働法８条に違反しない。不合理だとは判断されない。）（定年後の再雇用） 判例　大阪医科大学事件（最判令和2年10月15日） 判例　ハマキョウレックス事件（最判平成30年6月1日） Q　正社員への社員教育と、正社員の業務の明確化は、待遇に差があることの説明になりますか。 Q　住宅手当（生活関連手当）は廃止すべきですか。 Q　職能給（いろいろな職種を経験して出世させる仕組み）であることは、待遇に差があることの説明になりますか。 Q　同一労働同一賃金ガイドラインについて教えて下さい。 Q　パートタイム・有期雇用労働法における「不合理な待遇の禁止」とはどんな意味ですか。 Q　労働条件通知書の記載事項についてパートタイム・有期雇用労働法はどのように定めていますか。 Q　パートタイム・有期雇用労働法について教えて下さい。 Q　労働条件通知書のテンプレートはありませんか。 判例（商標権の専用使用権を設定した場合には、商標権者は当該商標を存続させる義務があり、存続期間満了によりこれを消滅させた場合には、債務不履行責任を負う。） 夕陽ヶ丘法律事務所ブログ Q　刑事事件において、判決はどうやって請求すればよいのですか。 トップページ Q　刑事事件の尋問で、証言を明確にするために、証拠等を見せるにはどのような手順を守る必要がありますか。 Q 　裁判員裁判の公判期日では、期日後に、被告人や証人の証言メモを作りましょう。 Q　弁護人の冒頭陳述では、何を記載すべきか。 Q 　証人の主尋問の後、反対尋問に入る前に被告人と打ち合わせする機会する機会をもらってもよいでしょうか。 Q 　裁判員裁判の公判期日には、（パソコンの）電源を借りれるかを聞いた方がよいでしょうか。 Q　裁判員裁判では、冒頭陳述等の書類は何部用意すればよいですか。 Q　第一審の刑事事件の公判前に、弁護士は被告人とどんな打ち合わせをすべきか。 Q　公判期日（尋問期日）に持って行った方がよい、刑事訴訟法規則は何条ですか。 Q　弁論要旨はいつ作ればよいですか。 Q　刑事事件の尋問で、同一性の確認として、証拠等を見せるにはどのような手順を守る必要がありますか。 Q 　弁論要旨を作成する際に、証拠に基づかない弁論とならないようにどのように気を付けるべきですか。 Q 　裁判員裁判の公判期日には、被告人にノートとペンを渡すことができますか。 判例（慣れない仕事を任され、人格を貶めるメールを送られ、パソコンのログからみても、死亡時前１か月においても時間外労働は４０時間以上存在した。（会社は時間外労働を自己申告に委ねて、客観的な労働時間を把握しようとしていなかった）。その社員がうつ病を発症して自殺した。会社の安全配慮義務違反は肯定された。） Q　（再審事由となる）新証拠の明白性について教えて下さい。 Q　再審公判手続きについて教えて下さい。 Q　再審請求手続の即時抗告について教えて下さい。 Q　再審請求手続の審理（第一審、抗告審、特別抗告）はどのように運営されるか。 Q　再審請求の事由となる「新証拠」について教えて下さい。 Q　再審請求手続は、刑訴法上、どのように定められているか。 判例（民法７１３条は、責任弁識能力を欠く場合には賠償責任を負わないとする。しかし、刑事事件で完全責任能力が認められ、かつ、事件の前後で合理的な行動をとっていることから、責任弁識能力を欠かない。） Q　刑事事件の尋問で、証拠等を証人等に見せるのが原則禁止されるのはなぜですか。 Q　尋問のテクニックとして、要約や、言い換えという手法を教えて下さい。 Q　裁判員の選任手続とは何ですか。弁護人は何をしますか。