目標管理
目標管理 目標管理は、社員個人もしくは、事業部門の目標を設定して、その進捗や達成度合を …
「データの活用（指標の設定）」に関するページ
人事
イノベーション
データを使った運営状況（効果測定）の管理
データを使った運営状況（効果測定）の管理 （１）デジタル化、スタートアップ、事業の改革等 …
トラクション
トラクション （１）トラクションは、スタートアップの事業の成長性を余計させる（数字的）根 …
データサイエンス
データの活用でできること、できないこと
データの分析は直感の明確化です （１）データを分析して、直感と大きく違った結果を出すこと …
ABテスト
ABテスト ABテストとは、ある要素について、Aパターン、Bパターンの2種類を用意して …
データの活用と、意思決定プロセスの類型化
データの活用と、意思決定 （１）ビジネスにおいてのデータ活用は、人の意思決定をサポートす …
データの活用と、企業の課題解決
データの活用と、企業の課題解決 （１）ビジネスでデータを使うためは、データ収集が企業の課 …
PPDACのサイクル
PPDACのサイクル （１）PPDACのサイクルは、課題を解決するために、データを集める …
データを使った運営状況（異常）の管理
データを使った運営状況（異常）の管理 （１）経営状態をモニタリングするツールとして、数値 …
指標の活用例
指標の活用例 （１）指標の活用の目的は、カンや経験ではなく、数字を使って経営判断をするこ …
科学的思考を経営に活かす方法
科学的思考 科学的思考を経営に活かすためには、以下の思考が必要です。 常識を疑う （１ …
データ主導の人事
マイクロソフトの働き方のデータ （１）マイクロソフトは、働き方をデータ化し、見える化して …
顧客ロイヤルティ（の測定）
顧客ロイヤルティ （１）顧客ロイヤルティは、顧客が企業及び企業の商品・サービスを信頼し愛 …
