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Q 「X―Y理論」について教えて下さい。
Q 職能別組織（機能別組織）と事業別組織のメリットとデメリットを教えて下さい。
Q 採用やチームメンバーについて「人ではなく戦略（に必要なチーム）から考える」とはどういう意味ですか。
Q 離職率はどのように考えるべきですか。
Q 退職率はどのようにコントールすべきですか。
Q スター人材は、各部署に平等に配置したほうがよいですか。それとも、注力部署に集中させるべきですか。
Q スタートアップの成長段階において、採用するべき人材が変わると聞きました。どのように変わるのか教えて下さい。
Q 組織において、決めておくべき最終責任者を教えて下さい。
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