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マネージメント

目次

マネージャーの役割

目指すべきマネージメント

リーダーシップ

1on1ミーティング

仕組み化(マニュアル作成)

チーム目標と個人目標

社員教育

コミュニケーションと対話

心理的安全性

無駄な仕事を無くすこと

会議の工夫

会議と対話

アジャイルとチーム学習

マネージャーの時間術

人事評価と給与の決定

目標管理

プロジェクトの管理

データの活用とPDCAサイクル

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