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【組織変革のステップ⑤】課題のリストアップと経営情報の共有
組織開発
【組織変革のステップ⑤】課題のリストアップと経営情報の共有
Q 課題（改善点）のリストを作る意味を教えて下さい。
Q やめることのリストを作る意味を教えて下さい。
Q 課題（改善点）をどのように発見すればよいですか。仮説の立て方を教えて下さい。
Q 活発な議論をするために、どんな工夫がありますか。
Q 課題の共有は、社員のモチベーションにどのような影響を与えますか。
Q 社員に対し、会社の経営についての情報を開示することはどんな意味がありますか。
Q 企業の課題を共有する必要があるのは何故ですか。
Q 「１分間エンパワーメント」とは何ですか。
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