組織開発
価値観（コア・バリュー）の共有
- Q ビジョン・行動指針（クレド）を社員に浸透させるにはどんな方法がありますか。
- Q ビジョンとは何ですか。ミッション、コア･バリュー（価値観）、将来のイメージの関係を説明して下さい。
- Q 行動指針（プリンシプル）について、具体例を教えてもらえませんか。
- Q コア･バリューと行動指針を教えてくだい。
- Q 行動指針（プリンシプル）について、具体例を教えてもらえませんか。２
- Q 「カルトのような文化」について教えて下さい。「VW（ビジョンとハードワーク）」について教えて下さい。
- Q 社員のビジョンの理解度をチェックするための「行動指針のチェックリスト」の作り方を教えて下さい。
- Q ビジョンを共有できない人、成績をあげれない人（ミスマッチの解消）についての対応について教えて下さい。
- Q 「GEのナインブロック」について教えて下さい。
