2021/04/17
梅旧院
梅旧院判決と墓地の許認可の諸問題
初めに （１）梅旧院判決は、①墓地の経営許可の問題と、②ビル型納骨堂の問題が顕在化した事 …
夕陽ヶ丘法律事務所ブログ
2021/04/05
相談の対応（パワハラ・セクハラ・妊婦等に関するハラスメント）
セクハラ・パワハラ対応のチェックシート
相談者の話を辛抱強く聞くこと （１）相談者の話を辛抱強く聞くことが大切です。 （２）カウ …
2021/04/05
相談の対応（パワハラ・セクハラ・妊婦等に関するハラスメント）
相談の対応ルール
相談の対応ルール パワハラ・セクハラの相談があった場合の対応ルールを決めなければなりませ …
2021/04/05
研修（パワハラ・セクハラ・妊婦等に関するハラスメント）
パワハラ研修
「叱り方」の研修、「怒りをコントロールする」研修 上司から部下への指導についての研修が必 …
2021/04/04
社内体制の整備（パワハラ・セクハラ・妊婦等に関するハラスメント）
相談窓口の設置
相談窓口の設置 〇内部での相談窓口を設置するか、外部に相談窓口を設置するかを決めなければ …
2021/04/04
社内体制の整備（パワハラ・セクハラ・妊婦等に関するハラスメント）
パワハラの予防の基礎知識
労働施策総合推進法 労働施策総合推進法は、会社に対し、パワーハラスメントの防止対策をする …
2021/04/01
人事
パート・有期労働者と正社員の格差について判断する際に対象となる正社員についての判例（１）
対象となる労働者 パート・有期労働者が「無期のフルタイム労働者との間に不合理な待遇差が …
2021/04/01
人事
同一労働同一賃金（パートタイム・有期雇用労働法）の解説
初めに 同一労働同一賃金（パートタイム・有期雇用労働法）について解説します。 不合理な待 …
