2021/08/25
人事
パート・有期労働者と正社員の格差について判断する際に対象となる正社員についての判例(2)
対象となる労働者 パート・有期労働者が「無期のフルタイム労働者との間に不合理な待遇差が …
2021/08/25
人事
対象となる労働者 パート・有期労働者が「無期のフルタイム労働者との間に不合理な待遇差が …
2021/08/25
パワハラ、セクハラ、その他ハラスメント
初めに セクハラの加害者に対する処分について、被害者に説明することが望ましいと述べた判 …
2021/08/14
人事
ノウハウの流出と競業 (1)社員がノウハウを持ち出し、会社に不利益がでることがあります( …
2021/08/01
納骨堂の法律問題
勝訴判決 梅旧院と光明殿に対する勝訴判決を勝ち取りましたが、未だ、支払ってもらっていま …