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労働時間(と休憩時間)
Q (労働時間なのか)休憩時間なのかはどのようにして判断されますか。
Q 不活動時間は労働時間にあたるか。
Q 不活動時間について、労働時間とされるとしても、低い時給単価を定めることもできますか。
判例(ホテルの仮眠室で仮眠等をしていた時間についても、異常があればアラームが鳴る仕組みになっていことや、異常が発生し何らかの対応しなければならない時間は、労働時間にあたる。)
Q 着替えの時間は労働時間にあたるか。
Q 移動時間は労働時間にあたるか。
Q 懇親会、接待時間は労働時間にあたりますか。
Q 所定労働時間外に行われている研修時間は労働時間にあたるか。
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