Q　所定労働時間外に行われている研修時間は労働時間にあたるか。

所定労働時間外に行われている研修時間

（１）研修を受けるかどうか自由で、受けないことで不利益を受けなければ、所定労働時間外に行われている研修時間は、労働時間ではない。

（２）研修会に参加しなかったことについて、上司から叱責されることや、人事評価で不利益に評価されれば、所定労働時間外に行われている研修時間は、労働時間である。

参考

　ビジネスガイド２０２６年２月号９５頁