Q 代休と振替休日の違いは何か。
2026/02/23 更新
代休と振替休日
１ 違い
（１）振替休日と代休の最大の違いは、休日を「事前に」入れ替えるか、「事後に」休みをもらうかです。
（２）振替休日は法定休日の出勤の前に設定する休日です。
（３）代休は法定休日の出勤の後に設定する休日です。
２ 違い
（１）振替休日は前もって休日を平日に変更するため割増賃金は原則不要です。
（２）代休は休日出勤後に休みをもらうため、割増賃金部分（３５%部分）については、その支払いが必要です
（３）振替休日であっても、週をまたいで振替を行う場合やその週の法定労働時間（１日時間・週時間）を超えると割増賃金が必要になります。
振替休日の要件
振替休日だと認められるためには、以下の要件を満たすことが必要です。
| ①就業規則等に振替休日の規定をすること。 ②振替日を事前に特定する。 ③振替は近接した範囲内とする。 ④ 遅くとも前日の勤務時間終了までに通知する。 |
東京令和６年９月１７日
シフト上で、休日勤務を命じる場合に別日に休日が設けられて「公休」等の記載があったが、これだけでは、どの労働日の振替休日であるのか、が不明であり、振替休日にあたらない、とされました。
ビジネスガイド２０２６年３月号９８頁以下
