予防法務
不正競争防止法
- Q 企業の情報は、どのような法律で保護されますか。
- Q 不正競争防止法の「営業秘密」にあたるにはどのような要件が必要ですか。
- Q 不正競争防止法の「営業秘密」として保護されるには、その情報にアクセスできる者が制限されていることは必要ですか。
- Q 転職者が、不正に取得した「営業秘密」を活用した場合の転職先の責任が発生しますか。（不正競争防止法）
- Q 中途採用した従業員が、前職の会社の情報を活用して成果を上げていた場合に、転職先の会社はどのようなリスクを負いますか。
- 判例（退職予定者が、社内のデータを大量にコピーしたことについて、不正競争防止法の「営業秘密」にあたらないものの、情報漏洩を理由とする懲戒解雇と退職金の一部不支給を有効としました。）
