外国人の雇用（総論）

• Q　外国人を雇用した場合の注意点について教えて下さい。主に、外国人雇用管理指針について教えて下さい。
• Q　（外国人を雇用したとき）外国人雇用状況届出はどのようにすればよいですか。
• Q　外国人を雇用するときに、在留期間（満了日）、就労制限の有無はどうやってチェックすればよいですか。
• Q　外国人を雇用するときに、母国語の雇用条件通知書を用意すべきですか。
• Q　外国人労働者のための日本語研修について、簡単にスタートさせるにはどうすればよいですか。
• Q　外国人労働者のための日本語研修はどうすればよいですか。

外国人の雇用と同一労働同一賃金

• Q　外国人を雇用した場合にも、同一労働同一賃金の規制が適用されますか。
• Q　外国人を雇用するときに、母国語の雇用条件通知書を用意すべきですか。
• Q　労働条件通知書の記載事項についてパートタイム・有期雇用労働法はどのように定めていますか。

外国人の労働者派遣

• Q　外国人を派遣労働者として受け入れる場合にどんな注意が必要ですか。
• Q　外国人を派遣労働者として受け入れる場合、派遣元及び派遣先はどのような誓約書を出すことが必要ですか。
• Q　派遣社員の賃金はどうやって決まるのですか。
• Q　派遣会社は、派遣社員のために教育訓練としてどんなことが義務付けられていますか。
• Q　派遣会社は、派遣社員の雇用安定措置としてどんなことが義務付けられていますか。

育成就労制度

• Q　育成就労制度について教えて下さい。