Q　外国人を雇用するときに、在留期間（満了日）、就労制限の有無はどうやってチェックすればよいですか。

外国人の雇用

（１）外国人を雇用している場合には、不正就労にあたらないかチェックが必要です。

（２）外国人は、在留期間や、就労が制限されていることがあります。

在留カードの確認

　外国人を雇用したときには、在留カードを見せてもらって、在留期間（満了日）、就労制限の有無をチェックすることが必要です。

　　（上記の図は、入国在留管理庁のHPから引用したものです。）

偽造在留カードの確認

（１）外国人が偽造在留カードを利用しているときがあります。

（２）入国在留管理庁の下記のアプリをスマートフォン等にダウンロードすれば、偽造されたものか確認することもできます。

https://www.moj.go.jp/isa/applications/procedures/rcc-support.html