予防法務

Q 外国人を雇用した場合にも、同一労働同一賃金の規制が適用されますか。

2026/08/16 更新

外国人の雇用と、同一労働同一賃金

(1)外国人の雇用でも、同一労働同一賃金の規制が適用されます。

(2)令和8年10月1日より、同一労働同一賃金の新ガイドラインが適用されます。

同一労働同一賃金の適用

 同一労働同一賃金の適用が適用されるというこは以下の対応が必要です。

①正社員との差異について、条件面、教育面、業務内容について再検討が必要です。

②労働条件通知書の整備が必要です。労働条件通知書についてパートタイム・有期雇用労働法等の要件を満たすかチェックが必要です。

③令和8年10月1日より、労働条件通知書に、正社員との待遇差の内容や理由について説明を求めることができる旨を記載しなければならなくなります。
 労働者より説明を求められたときに備えた説明資料が必要です。これらも母国語対応が望ましいです。

参考
 ビジネスガイド2026年8月号14頁以下

弁護士 井上正人
 この記事の著者・監修 弁護士 井上 正人(いのうえ まさと) 大阪弁護士会所属(登録番号:43449) /
弁護士法人夕陽ヶ丘法律事務所 代表

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