2022/05/20
人事
ミドル層の役割の変化
組織がフラットになった（デジタル技術） （１）デジタル技術によって、経営層が戦略や最新場 …
夕陽ヶ丘法律事務所ブログ
「人事」の記事一覧
2022/05/19
人事
組織の機敏性
組織の機敏性 組織の機敏性は、ビジネス環境の変化に対応する組織の力をいいます。 企業が …
2022/05/19
人事
エンパワーメントの実践
エンパワーメント （１）エンパワーメントとは、組織を構成するメンバーの一人一人が本来持っ …
2022/05/18
人事
官僚的組織と、自立分散型組織
官僚的組織の特徴 （１）トップが計画を作り、作業を効率的に分割する。（２）管理職の役割は …
2022/05/17
人事
上司による挑戦の後押し
部下に以下の質問をしましょう。 「△△について失敗するとどうなるか。」 「損失は、〇〇す …
2022/05/14
人事
ジョブ型雇用とレイオフ
レイオフ （１）欧米では、会社の経営戦略を理由として解雇が自由に行えることが前提となって …
2022/05/12
人事
アルムナイ（２）
アルムナイ 退職者をアルムナイと呼び、退職者に対するサポートを充実させて、再雇用等によ …
2022/05/10
人事
ジョブ型雇用を前提とした社内制度
ジョブ型雇用 （１）ビジネス環境の変化に対応するために、経営戦略に合わせて、必要な技術、 …
2022/05/10
人事
ジョブ型雇用と、IT人材の確保
企業のデジタル対応の遅れ １ デジタル化対応の必要性 （１）GAFAのようなスタートアッ …
2022/05/10
人事
ジョブ型雇用とキャリア形成（２）
ジョブ型雇用 １ 配転 （１）現場が採用権限を持ちます。 （２）欠員がでれば、社内及び社 …
