2023/01/28
人事
新人社員にメモをとってもらう。
今の世代はメモをとらない （１）今の世代の人は、メモを取る習慣がありません。 忘れてはい …
夕陽ヶ丘法律事務所ブログ
「人事」の記事一覧
2023/01/27
人事
【上司の心得】叱り方のコツ（ＭＭＯＴ）
ＭＭＯＴの概略 （１）叱り方について、ＭＭＯＴというフレームワークがあります。（２）ＭＭ …
2023/01/21
人事
共感力と動因
共感力と動因 （１）共感力は、相手の立場にたって物事を考え、そして相手方の気持ちにそった …
2023/01/18
人事
公益通報・セクハラの相談窓口を顧問弁護士に頼んではいけない
相談窓口 （１）企業は、セクハラ（ハラスメント）の相談窓口を設ける必要があります。 （２ …
2023/01/07
人事
アジャイル方式を支える会社組織
リレー方式 （１）リレー方式では、個々の業務に特化した個々のグループが仕事を終えて、次の …
2023/01/06
人事
自信が持てない部下を励ます方法
マネージメント （１） 人が仕事をしないときに、理由は二つです。①やる能力がないのか、② …
2023/01/05
人事
従業員エンゲージメント（良い職場の定義）
従業員エンゲージメント （１）社員エンゲージメントとは、社員が仕事を楽しみ、意欲的に仕事 …
2022/12/13
人事
【上司の心得】新人社員に任せる仕事内容（簡単な仕事とは）
ヒアリング、必要な資料の収集は難度が高い （１）必要な資料を集める（お客様から話を聞く） …
2022/12/11
人事
【上司の心得】スタッフが新人社員に声をかけよう雰囲気を作ろう。
新人社員の精神的負荷 新人社員は、慣れない職場や仕事に自信を失うこともあり、精神的に一 …
2022/12/10
人事
【上司の心得】新人社員に任せる仕事内容（分業型と一貫型の使い分け）
一貫型 （１）一つの仕事を最初から最後まで一人の社員に依頼します。（２）メリットは、社員 …
