2023/03/26
人事
社員が会社に損害を与えた場合に、会社は社員に損害賠償請求できるか。
社員が会社に損害を与えた場合に、会社は社員に損害賠償請求できるか。 大きく分けると、以下 …
夕陽ヶ丘法律事務所ブログ
「人事」の記事一覧
2023/03/25
知的財産
職務発明
職務発明 （１）職務発明とは、従業員が会社の仕事により特許を取得した当該特許をいいます。 …
2023/03/24
人事
退職した社員が、在職中の社員を引き抜く行為
退職した社員が、在職中の社員を引き抜く行為 （１）信頼する上司や、先輩の社員の誘いを受け …
2023/03/16
人事
企業の子育て支援
企業の子育て支援 （１）企業の子育て支援制度は、「社員の生活への配慮」「優秀な社員が退職 …
2023/03/06
人事
なぜなぜ分析のテクニック（人為ミス編）
なぜなぜ分析（１）なぜなぜ分析は、問題点について「なぜ」と聞きます。答えが返ってきたら、 …
2023/03/05
人事
なぜなぜ分析（概要）
なぜなぜ分析の概要 （１）なぜなぜ分析は、問題点について「なぜ」と聞きます。答えが返って …
2023/02/03
人事
【上司の心得】YES＆BUT法
YES＆BUT法 （１）YES＆BUT法は、相手の言い分を肯定してから、別の意見をいう方 …
2023/02/03
人事
【上司の心得】新人社員の言葉ではなく、本音に気付く。
新人社員の本音 （１）新人社員が「納得していない。」「困惑している。」そう感じたら、新人 …
2023/01/31
人事
【上司の心得】叱り方のコツ（新人社員に「なぜ、ミスを犯したか。」と聞いてはいけない。）
ベテラン部下に「なぜ、ミスをしたのか。」質問した場合 上司 「●●の書面の提出時期は、〇 …
2023/01/28
人事
【上司の心得】新人社員にメモをとってもらう方法
今の世代はメモをとらない （１）今の世代の人は、メモを取る習慣がありません。 忘れてはい …
