2022/06/21
パワハラ、セクハラ、その他ハラスメント
被害者によりそって考える技術(ハラスメント問題)
ハラスメント調査の問題 (1)例えば、ハラスメントが認められるとしても、加害者を懲戒処分 …
2022/06/21
パワハラ、セクハラ、その他ハラスメント
ハラスメント調査の問題 (1)例えば、ハラスメントが認められるとしても、加害者を懲戒処分 …
2022/06/20
パワハラ、セクハラ、その他ハラスメント
ハラスメント対策が目指すもの (1)そもそも、「ハラスメントをやってはいけないこと」とし …
2022/06/19
パワハラ、セクハラ、その他ハラスメント
ハラスメントの防止措置の義務化(会社の義務) 会社はハラスメント対策として以下の義務を …
2022/06/18
パワハラ、セクハラ、その他ハラスメント
「相談者の気づき」を支援 (1)相談者からハラスメントの申告があったが、相談者に落ち度が …
2022/06/17
パワハラ、セクハラ、その他ハラスメント
ハラスメントの相談 (1)ハラスメントの相談があれば、企業はその調査をしなければなりませ …
2022/04/26
パワハラ、セクハラ、その他ハラスメント
本判決 本判決では、先輩社員の発言が業務上の相当な範囲を超えてパワハラにあたる。したが …
2021/11/23
パワハラ、セクハラ、その他ハラスメント
社内での「いじめ」から身を守る方法 (1)ハーバードビジネスレビュー2021年12月号9 …
2021/11/23
パワハラ、セクハラ、その他ハラスメント
令和2年度個別労働紛争解決制度の施行状況 令和2年度個別労働紛争解決制度の施行状況が公 …
2021/08/25
パワハラ、セクハラ、その他ハラスメント
初めに セクハラの加害者に対する処分について、被害者に説明することが望ましいと述べた判 …
2021/07/08
パワハラ、セクハラ、その他ハラスメント
パワハラ・セクハラの具体的事例と解決方針について概説します。なお、守秘義務の問題もあり、 …