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マネージメント

Q プライベートな悩みを聞くこともマネージャーの仕事ですか。

2025/12/13 更新

部下の悩み聞くことは、マネージャーの仕事です

(1)心理的安全性の構築には、「この人は私を信じてくれる。私が困ったら助けてくれる。」という信頼関係が必要です。

(2)部下の悩み聞くことは、マネージャーの仕事です

(3)1on1ミーティングの時間を、部下のブライベートな悩みを聞くことに使っても問題ありません。

弁護士 井上正人
 この記事の著者・監修 弁護士 井上 正人(いのうえ まさと) 大阪弁護士会所属(登録番号:43449) /
弁護士法人夕陽ヶ丘法律事務所 代表

相続や遺産分割、借金問題、既婚者との男女トラブルなど、日常の不測の事態に直面した皆様の心理的なご負担を少しでも和らげ、円満な解決を導くためのサポートを徹底して行っています。どんな小さなお悩みでも、まずは当事務所の事務スタッフがLINEのチャットにて丁寧にお話をお伺いいたしますので、どうぞお気軽にご相談ください。

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