Q 採用試験として、どんな書類を出してもらうのが有効でしょうか。
2026/01/11 更新
書類審査
（１）GPA（大学での成績）は、学業（苦手なことでもくじけずにやる能力）の審査で使うことが考えられます。
（２）履歴書（大学で力を入れたこと、前職で力を入れたプロジェクト）を記載した書類も参考になります。
※ 履歴書については、それを足がかりに、いろいろと聞いていく手がかりと考える程度でよいでしょう。
（３）書類の用意については、本当に必要なのか、その場で書いてもらっても問題ないのではないか、等もありえます。例えば、顔写真だけ用意をして、「名前、連絡先」「選考中の企業」等の簡易ヒアリングシートを用意する方法もあります。
参考
曽和利光「人材の適切な見極めと獲得を成功させる採用面接100の法則」１６６頁
