Q 組織において、決めておくべき最終責任者を教えて下さい。
2026/01/25 更新
最終責任者
（１）組織において、以下の５人の役職（最終責任者）だけは決めておいた方がよい。
（２）一人が、二つの役職を兼任してもよいか、二人で一つの役職を務めるのは避けた方がよい。
（３）各役職の役割（仕事）を決めて置く。その役割（仕事）を誰が中心になって行うのか会社の決まりを作るべきです。
ビジョナリー（監督者）
（１） 性格
アイデアマンでかつ、ビジョンを描ける人
（２）業務内容
企業文化の決定
事業計画の作成
トップ営業
マネージャー
（１） 性格
器用で、何でもできて、調和を大切にする人
（２）業務内容
社内の調整
トラブルの解決
人事権
営業（マーケティング）責任者
営業（マーケティング）責任者
事業責任者
事業責任者
バックオフィス責任者
法務、会計、人事手続の責任者
参考
Gino Wickman「TRACTION トラクション ビジネスの手綱を握り直す 中小企業のシンプルイノベーション」１０７頁以下
