Q　中小企業の従業員の退職金を準備するため、中退共制度(中退共)ではなく、企業型確定拠出年金(企業型ＤＣ)を利用するメリットは何ですか。

中小企業が企業型確定拠出年金(企業型ＤＣ)を導入するメリット

（１）退職金の準備金としての掛け金全額が損金(必要経費)となる私的年金制度として、企業型確定拠出年金(企業型ＤＣ)のほかに、中退共制度(中退共)が存在します。

（２）企業型確定拠出年金（企業型ＤＣ）は他の私的年金と比べれば複雑な手続きが必要です。

（３）運用商品を選べることが確定拠出年金(ＤＣ)の特徴であり、従業員が運用商品を選ぶことができることが企業型確定拠出年金(企業型ＤＣ)を導入するメリットといえるでしょう。そのメリットを活かすためには従業員に対し資産運用の教育等を行う体制が必要となります。