ポイント 書類が２頁できたら、途中成果物の段階で一度チェックする約束をしよう。
2025/12/30 更新
部下の仕事のチェックの方法
（１）部下の仕事のチェックの仕方はいろいろな方法があります。
（２）ミスがあったとしても、後日、リカバリーができる仕事であれば、仕事のリスクだけをチェックして、そのまま通過させる方法があります。
（３）全ての仕事をチェックしなくても、一部の仕事を抜き取ってチェックすることで、全体的な仕事の完成度を予想してチェックする方法もあります。
途中成果物のチェック
（１）部下が時間をかけて仕事を進めて行きますが、期限ぎりぎりにチェックしたところ、全然使えないものとなっているときがあります。
（２）このため、部下に時間がかかる仕事を依頼したときには、定期的にチェックすることが有効です。
最初の方向性でミスをしていることもあるかもしれません。途中経過でのチェックが有効です。
例えば、２頁報告を約束
（１）書類の作成を頼んだときには、２頁書いたら一度報告してもらいましょう。
（２）全く、何もなかったら、こちらも指示できません。
２頁作成した時点で相談してもらうと進めやすいです。
参考
アンドリュー・S・グローブ 著、 小林薫 訳 「HIGH OUTPUT MANAGEMENT(ハイアウトプット マネジメント) 人を育て、成果を最大にするマネジメント」 ７１頁以下
