Q　ビジョナリーカンパニー２はどんなことが書かれている書籍ですか。

ビジョナリーカンパニー

（１）「ビジョナリーカンパニー」は、有名な経営書の一冊です。
（２）理論からスタートするのではなく、成功した企業、失敗した企業の特徴から、理由（理論）を探していく点に特徴があります。

ビジョナリーカンパニー２

　私見を踏まえながら「ジム・コリンズ（著）　山岡洋一（訳） 「 ビジョナリーカンパニー２　飛躍の法則 」の内容を解説します。

１　第５水準のリーダーシップ

　これについては、別のところで記載します。

２　誰をバスに乗せるか。

（１）企業は、その厳格な基準を満たさない社員を採用してはなりません。
（２）企業は、基準を満たさない員は自然と脱落していく仕組みを作らなくてはなりません。
（３）企業は、基準を満たす社員は徹底的に守ることが必要です。

３　厳しい現実を直視する（心理的安全性）

（１）社員が忌憚のない意見を言える環境を作り、これらの意見を反映して経営判断を下すことが必要です。
（２）私見としては、心理的安全性と同じ概念だと理解しています。

４　ハリネズミの概念

　これについては、別のところで記載します。

５　社内風土の定義化と、ルール化（社員への浸透）

　ビジョン、パーパスが浸透しており、企業として大切にする価値観、企業としての考え方が社員に共通されていること
　これに基づいて、全ての判断、行動がされていること

６　弾み車の法則

　これについては、別のところで記載します。