【試験の方法】バックグラウンドチェック
2024/07/21 更新
バックグラウンドチェック
（１）バックグラウンド チェックは、採用の場合に、調査会社に依頼して、履歴の内容に虚偽がないか、採用希望者の前職での評判の調査を依頼することをいいます。
（２）採用希望者の個人情報を取得することになりますので、実施前に、採用希望者の同意を得ることがふさわしい、といわれています。
2024/07/21 更新
（１）バックグラウンド チェックは、採用の場合に、調査会社に依頼して、履歴の内容に虚偽がないか、採用希望者の前職での評判の調査を依頼することをいいます。
（２）採用希望者の個人情報を取得することになりますので、実施前に、採用希望者の同意を得ることがふさわしい、といわれています。
