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採用・教育

【仕事の相談】部下からの相談を3つに分類する。

2024/09/01 更新

部下の相談は3つに分類しましょう。

 部下からの相談は、3つに分類できます。

 ①部下の権限や能力外のことで、上司に相談している。

 ②経験不足もあり、部下にレクチャーが必要な問題である。

 ③部下の経験を考えれば、本来であれば部下が答えを出すべき問題である。

上司としての対応

①であれば、具体的な指示をするべきです。

②であれば、考え方をレクチャーして、回答を導きます。

③であれば、「〇〇さんなら、どのように考えるのか。」と質問して、自分で考える機会をあたえるべきです。

参考

 安藤広大「リーダーの仮面 「いちプレーヤー」から「マネジャー」に頭を切り替える思考法」125頁以下

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