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予防法務

Q 支配的なマネージャーの下では、部下が不正をするリスクが増えるのはなぜですか。

2025/06/08 更新

支配的なマネージャー

(1)自分の一方的な見解を押し付ける上司や、他人の意見を聞かない人上司の下では、部下の不正が増える傾向があいります。

(2)一方的な対応をされた場合に理不尽を対応(不適切な対応)をされたと感じ、それなら自分も同様にしてもよいと感じることが多い。

参考

 ハーバードビジネスレビュー2025年7月号4頁以下

弁護士 井上正人
 この記事の著者・監修 弁護士 井上 正人(いのうえ まさと) 大阪弁護士会所属(登録番号:43449) /
弁護士法人夕陽ヶ丘法律事務所 代表

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