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予防法務

Q 派遣先会社を1年以内に退職した社員を、この派遣会社に派遣することは出来ますか。

2025/07/20 更新

派遣先会社を1年以内に退職した社員

(1)派遣先会社に退職して1年経過していない社員を、この派遣会社に派遣することできません。

(2)ただし、例外として、60歳以上の定年退職者については認められています。

 離職後1年以内の派遣禁止の例外として派遣可能な「60歳以上の定年退職者」とは、①60歳以上、かつ、②定年退職者であることが必要です。①②の2つの要件を満たすことが必要になります。

退職した社員を派遣することは違法とされる理由

 退職した社員を再び派遣社員とすることは、正社員を減らして派遣増やすことに繋がることから禁止されています。

参考

 社会保険労務士法人すばる「実践Q&A方式 人材派遣の実務」27頁、107頁以下

弁護士 井上正人
 この記事の著者・監修 弁護士 井上 正人(いのうえ まさと) 大阪弁護士会所属(登録番号:43449) /
弁護士法人夕陽ヶ丘法律事務所 代表

相続や遺産分割、借金問題、既婚者との男女トラブルなど、日常の不測の事態に直面した皆様の心理的なご負担を少しでも和らげ、円満な解決を導くためのサポートを徹底して行っています。どんな小さなお悩みでも、まずは当事務所の事務スタッフがLINEのチャットにて丁寧にお話をお伺いいたしますので、どうぞお気軽にご相談ください。

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