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予防法務

Q 社員がAIを活用するために、企業はどんな研修をすべきですか。

2026/05/17 更新

ダメだけでは伝わらない

(1)AIの利用にはリスクがあります。ダメという禁止だけを押し付けてもはじまりません。

(2)どう使えばよいのか、を積極的に企業が社員にフィードバックする必要があります。

現場での意見を吸い上げて、ブラッシュアップして、フィードバック

(1)それぞれの現場にて、活用例を10個をヒアリングしましょう。

(2)これらの方法を整理して、その利用方法を法務部やIT部門で問題ないか検証しましょう。

(3)推奨される活用方法をについて、動画で教材を作りましょう。

現場のニーズを適う研修

(1)現場のニーズに合致する研修でなければ意味がありません。

(2) 現場の作業効率のアップを含めて、これらを定期的に行うのが有益です。

弁護士 井上正人
 この記事の著者・監修 弁護士 井上 正人(いのうえ まさと) 大阪弁護士会所属(登録番号:43449) /
弁護士法人夕陽ヶ丘法律事務所 代表

相続や遺産分割、借金問題、既婚者との男女トラブルなど、日常の不測の事態に直面した皆様の心理的なご負担を少しでも和らげ、円満な解決を導くためのサポートを徹底して行っています。どんな小さなお悩みでも、まずは当事務所の事務スタッフがLINEのチャットにて丁寧にお話をお伺いいたしますので、どうぞお気軽にご相談ください。

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