Q　繋がらない権利とは何ですか。

「つながらない権利（Right to disconnect）」

（１）「返信は明日でいいよ」と言い添えて深夜にラインを送る
　　　休日の緊急時以外に「ちょっと確認したいだけ」と電話する
　　　個人の LINE アカウントで業務連絡を行い、「既読」プレッシャーを与える
　　　休憩時間中に電話対応を求める
　　　在宅勤務中に「常時オンライン」を求める監視的マネジメント
　　　昼休みに仕事の指示をすることがカッコイイと思ってる上司がいる
（２）スマートフォンや PC の普及により、私たちは 24 時間 365 日「つながっている状態」になった。テレワークの普及も相まって、仕事とプライベートの境界線が曖昧になっている。
（３）繋がらない権利が注目されています。

「つながらない権利（Right to disconnect）」の問題

（１）つながらない権利の無視は、以下のリスクがあります。

　労働時間の境界の曖昧化
　心理的負担の増加
　健康被害のリスク
（２）現実的には、顧客からの要求等によって、勤務時間外に対応を余儀なくされる。
　勤務時間外に、どのような連絡までが許容でき、どのようなものは拒否することができることとするのか、社
内ルールを労使で検討していくことが必要となります。