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労使紛争

団体交渉の誠実交渉義務と何ですか。

2025/02/28 更新

団体交渉の誠実交渉義務

(1)労働組合の団体交渉について、会社は適切に対応する義務があります。

(2)誠実に対応するというのはどういう意味でしょうか。

書類の開示請求

(1)労働組合から、「業績低迷を理由として言及するのであれば、会社の会計資料を開示しろ。」と言われることがあります。

(2)話し合のために、必要な書類については開示する必要があります。

理由の説明

(1)労働組合の要求を全て、承諾する必要はありません。

(2)しかし、労働組合の要求を拒否する場合には、その理由を説明する必要があります。

団体交渉に応じる義務(場所)

(1)団体交渉に応じる義務があります。

(2)会社の施設等での開催については拒否してもかまいませんが、近場の施設等を借りて、話し合いの場を用意する義務があります。

団体交渉に応じる義務(回数)

(1)団体交渉の話し合いについては、お互いの意見が平行線になるまでは、団体交渉に応じる義務があります。

(2)話し合いが平行線をたどることが合理的に予想される場合には、団体交渉を拒否しても問題ありません。

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