Q　個人の気付きを、チームで共有するには何が必要ですか。

個人の知識をチームで共有する。

（１）個人が得た経験を共有すれば、チーム全員でこれを活用することができます。

（２）　そもそも、個人の知識を活かせなければ、組織は別れません。

参考
　ピョートル・フェリークス・グジバ 「世界最高のチーム グーグル流『最少の人数』で『最大の成果』を生み出す方法 」２１３頁以下

話し合う機会、立ち止まる機会

（１）ルーティンワークであっても、どうやれば効率的に出来るのか定期的に検討することが大切です。
（２）上司は部下と一緒に仕事のやり方や、職場環境について考える時間を作ることが必要です。

参考
　ピョートル・フェリークス・グジバ 「世界最高のチーム グーグル流『最少の人数』で『最大の成果』を生み出す方法 」１６１頁以下

行動指針・マニュアルの作成

（１）行動指針・マニュアルを作ることが前提となります。

（２）話し合いをするためにも、チームのルールの明確化が必要です。