予防法務
個人情報と具体的な対応
- Q 社員がAIを活用することを認めることで、個人情報法の問題が生じないか。
- Q 会社が従業員から定期健康診断の結果を受け取るにはどのような手続が必要ですか。
- Q どのような場合に、個人情報委員会等に報告する必要がありますか。
- Q 顧客や従業員の個人の情報を、外部のIT会社が管理するサーバーにアップしたり、外部の企業に処理してもらうたりする場合に、どのような対応が必要ですか。
- Q 採用手続において、個人情報保護法の観点から気をつけるべき点を教えて下さい。
- Q リファレンスチェック、バックグランドチェックを導入する場合、どのような点に気をつければよいですか。（個人情報保護法）
- Q 従業員行動を監視するツール（モニタリング）を導入する場合、どのような点に気をつければよいですか。（個人情報保護法）
- Q SNSやHPに社員の顔写真や、経歴を記載するときにどのようなことに気を付けたほうがよいですか。
- Q 秘密保持の誓約書はどのような文書がよいでしょうか。
