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予防法務
個人情報と要配慮個人情報
Q センシティブ情報と、要配慮個人情報の違いは何ですか。これらの取り扱いについてどのような注意が必要ですか。
Q 採用面接のときに、前科、精神疾患、(前職の)退職理由、(前職での)懲戒処分の有無について聞いてもよいですか。(個人情報保護法)
Q 同性パートナーシップ制度とは何ですか。
Q 障害者という情報を取得する場合、どのような点に気をつければよいですか。(個人情報保護法)
Q こども性暴力防止法について教えて下さい。
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