Q　AIの活用で浮いた時間をマネージャーは無駄にしていませんか。

AIの活用で浮いた時間を無駄にしている

（１）AIの活用で浮いたはずの時間をマネージャーは有効活用できていません。

（２）マネージャーの仕事は、その時間を有効活用できていません。

一般的なマネージャーの時間管理

（１）マネージャーは、以下のような形でタスクを処理していく。

（３）期限のぎりぎりとなっており、他人にタスクを渡す余裕がない。（他人にタスクを渡すには、時間的に余裕が必要です。）

　優先順位の順にタスクを処理し、時間切れで手が回らない部分は、（延滞しつつ、謝罪をしながら）次に持ち越すことになります。

（３）これでは、AIの活用で浮いたはずの時間は別の仕事に埋もれてしまいます。

浮いたはずの時間を探す

（１）まずは、浮いた時間を測定してみましゅう。

（２）その時間がどこかに消えているはずです。増えた業務を特定して、その時間分の何もしていない時間を探しましょう。

浮いた時間で何をするのか。

（１）浮いた時間で、さらに、自分の時間を削れないのか、チームの作業に無駄がないのかを検討しましょう。

（２）家族等と過ごす時間にあけてるのもよいでしょう。

（３）決して、空いた時間を仕事で埋めて、時間に終わる状況を作ってはいけません。

（４）さらに、効率的な時間の使い方をするループを見つけましょう。

参考

　ハーバードビジネスレビュー２０２６年１月号４頁