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労使紛争

地域ユニオン

2023/04/04 更新

(1)労働組合は、「●●会社●●組会」というように、企業単位で結成される労働組合があります。
(2)地域ユニオンは、企業単位ではなく、一定地域の個々の労働者で構成された労働組合です。
(3)地域ユニオンは、労働者が一人でも加入できる労働組合です。A社、B社、C社等いろいろな会社に所属する労働者が一つの労働組合を形成している。それが地域ユニオンです。

企業別労働組合

(1)企業別労働組合は、A企業の全従業員の半分が入っており「A社労働組合」というような名称を使っている労働組合です。企業別労働組合は企業を単位として、結成される労働組合です。 
(2)企業別労働組合は、企業との長年の付き合いがあります。また、従業員の大多数は企業との衝突も望みません。企業別労働組合の場合には、企業と過激にやりあうことはありません。

地域ユニオンとの団体交渉

(1)中小企業B社は、社員Cを解雇しました。解雇後に、社員CはD労働組合(地域ユニオン)に加入しました。
(2)D労働組合(地域ユニオン)は、解雇の撤回を求めて、B社に団体交渉を申し入れました。
(3)しかし、B社はこれを無視しました。D労働組合(地域ユニオン)は、団体交渉の不当拒絶を理由に、B社の前でビラ配り等をすることになりました。
(4)以上、地域ユニオンは、争議行為に長けています。

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