ご質問・ご相談などお気軽にお問い合わせください。

TEL 06-6773-9114

FAX 06-6773-9115

受付時間 : 平日10:00 ~18:00 土日祝除く

メールで
お問い合わせ
友だち追加・
お問い合わせ
検索

労使紛争

Q 解雇した従業員が毎日出社してくるが、どうしたらよいですか。

2025/06/25 更新

解雇した従業員が毎日出社してくるケース

(1)解雇を言い渡した従業員が「解雇は無効である」として出社してくることがあります。

(2)従業員が出社してきても、「自宅に帰りなさい。」と言えば、素直に帰ることがほとんどです。押し問答になってトラブルにならないよう、労働組合も素直に帰るようにアドバイスしているようです。

対策

(1)組合との団体交渉の場を早々に設定し、「今後も団体交渉に誠実に応じる。」ことを約束して、労働組合に出社を取りやめるように交渉します。

(2)毎日嫌がらせのように出社してくる従業員もいますが、その従業員にとっても邪魔くさいというのが本音です。
 団体交渉に誠実に応じる以上は、労働組合の方から自主的に辞めてくれます。

弁護士 井上正人
 この記事の著者・監修 弁護士 井上 正人(いのうえ まさと) 大阪弁護士会所属(登録番号:43449) /
弁護士法人夕陽ヶ丘法律事務所 代表

相続や遺産分割、借金問題、既婚者との男女トラブルなど、日常の不測の事態に直面した皆様の心理的なご負担を少しでも和らげ、円満な解決を導くためのサポートを徹底して行っています。どんな小さなお悩みでも、まずは当事務所の事務スタッフがLINEのチャットにて丁寧にお話をお伺いいたしますので、どうぞお気軽にご相談ください。

「労使紛争」トップに戻る

Contact.お問い合わせ

ご質問・ご相談などお気軽に
お問い合わせください。