予防法務

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外国人の雇用と、不正就労のチェック

2025/01/29 更新

（１）外国人を雇用している場合には、不正就労にあたらないかチェックが必要です。

（２）外国人は、在留期間や、就労が制限されていることがあります。

　外国人を雇用したときには、在留カードを見せてもらって、在留期間（満了日）、就労制限の有無をチェックすることが必要です。

　　’上記の図は、入国在留管理庁のHPから引用したものです。）

（１）外国人が偽造在留カードを利用しているときがあります。

（２）入国在留管理庁の下記のアプリをスマートフォン等にダウンロードすれば、偽造されたものか確認することもできます。

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