Q 就活ハラスメントとは何ですか。
2025/03/21 更新
就活ハラスメント
就活ハラスメントは、就職活動において、学生その他の求職者に対するハラスメントです。
就活ハラスメントの具体例
「恋人がいるのか」「結婚や出産後も働き続けたいか」と聞かれた。
食事や、デートにしつこく誘われた。
インターン先の社員が、必要もないのに（履歴書に記載した）住所等を知っていた。
就活ハラスメントの対策
（１）就活ハラスメントの対策としては、求職者との関係で社内ルールを作るが必要です。
（２）また、その社内ルールを周知することが必要です。
就活ハラスメント対策のルールの例
（１）求職者との間で、ラインやメールなどを必要もなく聞いてはいけない。
聞いた場合には、上司に聞いた理由を報告しましょう。
（２）社内の個室で、求職者と面談してはなりません。
（３）求職者との間で、その者が求職中である期間について、私的なやりとりをしてはいけません。
求職者との間で、その者が求職中である期間について、プライベートな付き合いをしてはいけません。
（４）履歴書等は、個人情報（住所や年齢）をマスキングして管理しましょう。
就活ハラスメントのHP
就活ハラスメントの具体例としては、以下のHP等があります。
