月平均所定労働時間の計算例２
2023/04/17 更新
月平均所定労働時間の計算
（１）月平均所定労働時間を計算してみよう。
（２）1年を365日として、そこから1年の休日の合計日数を引いた日数に一日の所定労働時間を乗じる。これを１２か月で除すると、月平均労働時間の計算ができます。
年間所定労働日数 ＝ 1年間の日数（３６５日※１）－1年の休日日数
年間所定労働時間数 ＝ 年間所定労働日数×1日の所定労働時間
月平均所定労働時間数 ＝ 年間所定労働時間数÷12か月
※１ うるう年では、３６６日となる。
問題
１日の所定労働時間（※２）が８時間、１年の休みが土日を含めて１２９日（土日（５２週間×２）と祝日その他の休日が２１日）の会社では、月平均所定労働時間はどうやって計算したらよいのか。
なお、この年はうるう年ではないとする。
※２ 所定時間は、その会社で決められた労働時間をいう。
回答
年間所定労働日数
＝ ３６５日－土日（５２週間×２）－その他の休日２１日
＝ ２４０日
年間所定労働時間数
＝ ２４０日×８時間
＝ １９２０時間
月平均所定労働時間数
＝ １９２０日÷１２時間
＝ １６０時間
