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採用・教育

【試験の方法】地頭(頭の良さ)を問う質問(3分間プレゼン)

2024/08/11 更新

地頭(頭の良さ)を問う質問

 地頭(頭の良さ)を問う質問としては、突然、3分間のプレゼンをお願いする方法があります。

 「3分間で、今までに一番困難だったことと、それにどう対応したのか。説明して下さい。」と質問します。

 「3分以内で、これまでの実績・実績を説明して下さい。」と質問します。

質問のポイント

(1)聞くのは事実です。考え方ではなく、事実(経験)を聞きましょう。

  自己アピールも、考え方であり、基本的には参考になりえません(曽和利光「人材の適切な見極めと獲得を成功させる採用面接100の法則」34頁参考)。

(2)例えば、「学生時代に力を入れたことは何ですか。」という質問では、焦点がボケます。

 事実を聞く場合には、困難にどう立ち向かったのか、を聞くのがよいでしょう。

構造化面接

(1)同じ質問(試験)を用意して、回答(結果)を比較しやすい形にすることを構造化面接といいます。

(2)3分のプレゼンの質問は、簡単に構造化面接ができます。

やり方

(1)質問をして、5分程度時間をとって、回答をしてもらいましょう。

評価のポイント

(1)短時間で、要点をまとめて、分かりやすく伝える能力を査定します。

(2)突然、プレゼンをしてほしい、とお願いして、柔軟性を査定します

参考

 大芝義信「組織の感情を変える リーダーとチームを伸ばす新EQマネジメント」191頁

 曽和利光「人材の適切な見極めと獲得を成功させる採用面接100の法則」75頁

  

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