無料求人広告が自動更新されて請求が来た。すぐに支払うべきですか？
支払いは絶対NG、一度支払うと追認とみなされ、さらにカモとして別の業者からも狙われます。
公開日: 2026-08-02 記事を読む →
記事一覧 (58件)
相手が「訴訟する」と脅してきています。本当に訴えられますか？
提訴される事例はごく稀にあります。放置すると勝訴判決を取られるため、必ず応訴が必要です。
公開日: 2026-08-02 記事を読む →
契約書を紛失してしまいました。それでも弁護士に解決を依頼できますか？
依頼可能。弁護士から相手に請求根拠書類（契約書）の開示を求めることで、書類を取り戻せます。
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アルバイトが勝手に電話口で「はい」と言った。これだけで契約は成立しますか？
代理権のない従業員の口頭の承諾は、会社を拘束しません。契約の不成立を主張できます。
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すでに詐欺業者にお金を振り込んでしまった。取り戻せますか？
回収は困難を極めますが、弁護士の交渉や口座凍結等で返金（不当利得）を求めていく余地はあります。
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警察に相談すれば、求人広告詐欺の請求書を止めてもらえますか？
警察は民事不介入を理由に動けないことが多いです。不当請求を止めるには弁護士の介入が最善です。
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ひまわりほっとダイヤルと一般の弁護士事務所、どちらに相談するのが早い？
ひまわりは斡旋に数日かかりますが、当事務所への直接相談なら、即日介入・スピード受任が可能です。
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業者から「裁判管轄は東京」と指定されているが、大阪の会社も東京に行くの？
弁護士が「管轄移送の申立て」を行うことで、地元の裁判所に引き戻すか、応訴を弁護士に丸投げ可能です。
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Indeedなどの大手求人サイトに直接連絡して、この詐欺業者を通報してもいい？
通報は極めて有効、公式Indeedから悪質代理店として警告が出されるなど、他社への被害拡大防止。
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会社の代表印ではなく「角印」や「担当者印」でも契約の効力はありますか？
印鑑の種類に関わらず、詐欺や錯誤による意思表示であるため、契約の無効や取消を主張できます。
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無料トライアル期間中に、こちらから「解約希望」のメールを送ったのに無視された
メール送信履歴（日時）が決定的な解約の証拠。自動有料化は完全に不当であると主張できます。
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相手が「掲載前の広告確認を怠ったから契約は有効」と主張しています
そもそも無料掲載のみに合意したのであり、広告確認（校了）が有料合意を意味しない抗弁。
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個人事業主（開業前）ですが、事業者間取引とみなされ、消費者保護は受けられませんか？
開業前であっても事業用としての契約なら原則不適用。だが同様に民法上の錯誤・詐欺で対抗します。
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相手の会社が「バーチャルオフィス（私書箱）」だった場合、裁判は起こせますか？
登記簿住所への送達が必要、不審な会社の実体を暴き、契約の不成立を裁判所に示す証拠になります。
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無料求人詐欺に一度遭った会社が、二度と騙されないための「電話応対マニュアル」
受付で「求人に関する新規営業は、すべて弁護士に一任している」と答える、社内SOPの重要性。
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会社の事務員が「ハローワークから電話です」と言われて、詐欺電話を私に繋いだ
ハローワークが個別で求人掲載を勧める電話をすることはない、という社内教育の徹底。
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ホームページに「採用情報」を掲載すると、それを見た詐欺業者のリストに載る？
自社サイトの「リクルート」をスクレイピングするクローラーロボット、不審な電話の増加。
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業者に支払いを拒否する「内容証明」を送る際、弁護士費用はいくらかかりますか？
当事務所では実費込み「55,000円（税込）」で、内容証明作成から交渉完結まで対応します。
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相手が「民事調停」を申し立ててきた。和解金として数万円支払うべきですか？
完全に0円での不当請求却下を目指すか、早期解決を優先するか、弁護士と方針を決定します。
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Indeedなどの「クローリング（自動転載）」に勝手に登録されるのを防ぐ方法
自社サイトの「robots.txt」にクローラー除外を設定する、偽求人サイトへの無断転載防止。
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求人サイトの「利用規約」をPDFに保存しておくべき？将来の改ざん対策
申込日時点の利用規約（無料のみ記載）を画面キャプチャ等で保存しておく、最善の自衛手段。
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相手の企業名が「合同会社」や「一般社団法人」である場合の詐欺の危険性
設立が容易な合同会社を悪用する詐欺グループ、実体のない怪しい一般社団法人の実例。
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不審な求人広告会社の営業マンが、「当社のアクセス数はIndeed以上」と豪語した
明らかな虚偽データ（誇大広告）による錯誤誘導、不当表示による契約取消の強力な主張。
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無料の範囲内で「本当に掲載する（有料には絶対にしない）」健全な求人ポータルはある？
Indeed、ハローワーク等の直営公式サービス、怪しい代理店を挟まないダイレクト投稿。
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詐欺のターゲットになる「大工・左官・土木（建設業）」の、特有の求人詐欺被害
人手不足が最も深刻な業界を狙った、ハローワーク転載から有料移行する悪質な工事求人。
公開日: 2026-08-02 記事を読む →
介護・福祉・保育施設を標的にする、無料お試しキャンペーンの介護職求人詐欺
慢性的な介護士不足の弱み、無料と言われてハンコを押してしまう施設長への防衛マニュアル。
公開日: 2026-08-02 記事を読む →
飲食業・美容室をターゲットにする「お試し求人広告掲載」のトラブル急増の背景
バイト・パート採用に躍起になる店舗オーナーの多忙な隙を突く、確認電話の一撃。
公開日: 2026-08-02 記事を読む →
弁護士法人夕陽ヶ丘法律事務所が、これまでに求人詐欺から救った中小企業の解決実例
30万円の請求から受任通知1本で請求を断念させ、0円での合意和解に至った生々しい解決事例。
公開日: 2026-08-02 記事を読む →
Q：解約FAXを送ったのに「届いていない・受信エラーだ」と言われたら？
FAX送信レポート（送信完了記録）の証拠価値。相手方の受信拒否・不作為による請求の無効。
公開日: 2026-09-02 記事を読む →
Q：申込書を書いた担当営業マンが「急に退職して連絡が取れない」時は？
営業マン個人の約束であっても会社（使用者責任・代理人行為）を拘束する法理。
公開日: 2026-09-02 記事を読む →
Q：店長（アルバイト）が勝手に署名捺印した申込書は会社に効力がある？
会社を代表する権限（代表権・代理権）のない従業員の行為。表見代理の成立を否定し無効化。
公開日: 2026-09-02 記事を読む →
Q：お試し期間中に「解約の電話」をしたら着信拒否・話し中だった場合は？
相手方が意図的に解約を妨害した事実の立証。信義則違反による自動有料化の無効。
公開日: 2026-09-02 記事を読む →
Q：営業マンに「録音している」と言われたら、こちらに不利になりますか？
相手に都合の良い部分だけの切り取りに対する「全通話開示請求」。欺罔の証拠化。
公開日: 2026-09-02 記事を読む →
Q：無料期間終了のリマインドメールが一切届かなかったのは業者の違法？
有料移行の重要告知をあえて怠った不作為の追及。説明義務違反・錯誤無効の主張。
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Q：申込書の「控用紙」をもらえなかった場合、契約は成立していますか？
契約重要書面の交付義務違反。契約内容の不透明性および合意不存在の抗弁。
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Q：電話口で「掲載内容の確認です」と言われて「はい」と答えただけですが？
単なる原稿確認の回答であり、有料契約の申込み・承諾（意思の合致）ではない主張。
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Q：請求書に書かれた「口座名義」が社名と全く違う別会社だった時は？
契約主体と請求主体の相違。不審な第三者への振込拒絶および債権の不存在主張。
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Q：「即日入金なら半額の15万円に引きます」と値引き交渉されたら？
弁護士相談前に少額でも回収しようとする罠。1円も払わず完全拒絶すべき理由。
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Q：一度でも「一部の金額（5万円等）」を振り込んでしまったら終わり？
追認（契約を認めること）とみなされないための留保付き通知。不当利得返還請求の可否。
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Q：相手から「弁護士から連絡させる」と脅されたらどうすればいい？
実在しない弁護士の詐称チェック、または相手方弁護士に対する法的抗弁書面の送付。
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Q：「自動更新拒否は書留郵便のみ有効」という規約を後から知されたら？
申込時に提示されていない後出し規約の拘束力否定。不当な解約制限特約の無効。
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Q：相手の会社住所を調べたら「バーチャルオフィス（私書箱）」だった時
会社実体のなさの立証。不審なペーパー会社に対する契約無効・不当請求の拒絶。
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Q：掲載された求人ポータルを開いたら「エラー（404）」で表示されない
対価となるサービス（広告掲載）が提供されていない債務不履行。即時契約解除。
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Q：「Indeedに自動転載されている」と言われたが実際はされていなかった
営業トークにおける重大な不実告知（詐欺）。民法96条に基づく契約の取り消し。
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Q：契約書の「裁判管轄は東京地裁」を地元の大阪の裁判所に変えられる？
移送申立て（民訴法17条）手続き。地方の中小企業を救う地元家裁・地裁への引き戻し。
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Q：請求書を「無視・放置」し続けたら最終的にどうなってしまう？
無視のリスク（欠席判決・口座差押え）。放置せず「弁護士の受任通知」で終わらせる重要性。
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Q：営業マンの「無料です」というLINEやり取りのスクショは証拠になる？
最も強力な「無料合意」の客観的証拠。民法95条（錯誤）・96条（詐欺）立証への活用。
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Q：相手が「訴訟予告通知書（内容証明）」を送ってきたらどう行動すべき？
相手のブラフ（脅し）の見極め。即座に弁護士から回答書を送り提訴を断念させる。
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Q：「担当者の角印（認印）」を押しただけの場合でも契約は有効ですか？
印鑑の種類に関わらず、詐欺や錯誤による意思表示であるため無効・取り消しが可能。
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Q：無料お試し期間中に「解約専用フォーム」がエラーで送信できない時
エラー画面のキャプチャ保存。業者側のシステム不備による解約不能状態の立証。
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Q：「解約するには違約金50万円が必要」と規約に書いてあると言われた
平均的な損害を超える暴利的な違約金条項の無効（民法90条公序良俗違反）。
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Q：相手から「社名をネットの詐欺業者リストに晒すぞ」と脅されたら？
完全な恐喝・名誉毀損行為。即座に警察通報および弁護士からの懲戒・刑事告訴予告。
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Q：ハローワークの求人番号（13桁）を電話で教えてしまったが大丈夫？
番号を渡しても有料契約は成立しない。勝手な転載・請求に対する突っぱね方。
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Q：申込書に「自動更新」のチェックボックスがあり勝手にチェックされていた
意思表示の偽造・文書偽造。真実の同意が存在しないこと（合意不存在）の主張。
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Q：自社のロゴや写真を「勝手に使って求人ページを作られた」場合は？
著作権侵害・肖像権侵害に対する抗議。違法行為に基づく不当請求の即時即却。
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Q：相手が「電磁的記録（アクセスログ）があるから逃げられない」と言ったら
一方的なシステムログの証拠能力の低さ。欺罔による意思表示取消の優先。
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Q：一度断ったのに「別の社名」で再び無料求人の電話がかかってきた
同一詐欺グループの社名変更（リネーム）手口。弁護士介入によるグループ一括遮断。
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Q：弁護士に依頼したら「本当に会社への督促電話は今日から止まる？」
受任通知送付（FAX・郵送）により、弁護士以外への直接連絡が禁止される実務ルール。
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