安全性や、法令遵守に取り組む方法

安全性や、法令遵守に取り組む方法

（１）例えば、安全研修、法令研修は、不人気です。

（２）不人気である理由には、以下のようなものです。

　①売上と関係なく、事業活動の制約である。

　②現場の仕事と研修内容が合致しておらず、現実的でない。

（３）したがって、以下のように考えて、本気で取り組んでみましょう。

安全や法令遵守と、売上アップが両立する点を探す。

（１）特定の分野について安全や法令遵守が売上と関連するというデータを見つけることができる可能性もあります。

（２）また、安全性や、法令遵守を他社との差別化要素とできないか、を検討してよいかもしれません。

（３）全てを改善することはできません。これらが矛盾しない点を目標にしてはどうでしょうか。

改善点を一つ、もしくは３つにしぼって具体的に取り組む

（１）改善点を絞りましょう。一つを改善するのも時間もコストもかかります。多くを求めては破綻します。

（２）また、抽象論ではなく、具体的にどうすることを求めているのか明確にすることも大切です。

問題解決の具体的な行動を明確化し、これを表彰する制度を作りましょう。

（１）例えば、ヘルメットの着用を表彰する制度などが考えられます。

（２）あくまで「行動」を表彰するべきであり、「事故０件」という結果を表彰してはなりません。

　最悪事故を隠すこともあります。

参考

　ハーバード・ビジネス・レビュー２０２５年２月号１０２頁