【リーダーシップ概論】リーダーの条件

リーダーシップ（リーダーの条件）

（１） リーダーの条件にはいろいろな考え方があります。
（２）以下も一つのリーダーについての考え方として参考にしてはどうでしょうか。

① 一貫性

（１）リーダーとして行動や、考え方に一貫性が必要です。
　周りから予見可能な人物になることが必要です。
　周りが、この人は何をするのだろうと疑心暗鬼にならなくてすみます。
（２）誘惑があっても、圧力をかけられても、自分を見失わない強さが必要です。

② 意思決定力

（１） 部下が率直な意見を言いやすい雰囲気を作ることが必要です。
（２） 現実を直視し、現実を直視することが必要です。
（３） 自分の考え方が正しいのか、疑う姿勢が必要です。
（４） 部下から意見を聞きつつも、責任をもって決定することが必要です。
（５） 自分がなぜ、その決定をするのかしっかりと説明することが必要です。

③ 目標設定

（１） チームの力量を把握して適切な目標を設定することが必要です。
（２） 優先順位を付けて物事を整理することが必要です。

④ 優先順位・選択と集中

（１） やることだけでなく、やらないことを決めて時間と資源を確保します。
（２） 権限を委譲し、他者に自分がかかえている仕事を依頼することが必要です。

⑤ 他利的な視点

（１）「何をしたいか。」ではなく、「何をしなければならないか。」を自問自答します。
（２）「企業にとって何が正しいか。」を自問自答します。

⑥ パーソナルブランド

（１） 感情的にならない。
（２） 自分がどんな人間であるかを説明するストーリーを探し、自己認識を高める。
（３） 自分の弱さも認める。

参考

　ハーバードビジネスレビュー２０２３年９月号２４頁以下