【リーダーシップの学習】パーソナルブランドを確立する
2024/01/08 更新
パーソナルブランド
（１）パーソナルブランドは、自分がどのように考えて、どのように行動するのかを表現する行為です。
（２）パーソナルブランドは意図的かつ、戦略的な活動でもあります。
（３）リーダーとして行動や、考え方に一貫性が必要です。周りから予見可能な人物になることが必要です。 周りが、この人は何をするのだろうと疑心暗鬼にならなくてすみます。
①目標を明確化する。
（１）他者からどのような人物であると思われたいかを目標を設定します。
（２）他者にどんな価値を提供する自分物になるか目標を設定します。
②経歴・資産を確認する。
（１）学歴、職歴、趣味、活動など、自分の持っている資産を確認します。
（２）上記の資産と目標が合致するかをチェックします。
③他人に意見を求める
（１）率直に意見を述べてくれる人に意見を聞きましょう。
（２）「私がいない状況で見知らぬ相手に、私をどのように説明するか」を聞いてみましょう。
④競合と比べる
自分が理想とする人物がどんな資産（学歴、職歴、趣味、活動）を持っているかを確認します。
⑤パーソナルナラティブ
（１）自分がどんな人間であるかを説明するストーリーを作り上げましょう。
（２）自分は、どんなことをする人物でしょうか。
⑥自分のブランドストーリーを発信する。
（１）自分がどんなことをする人物なのかを決め、それに関する情報発信をしていきましょう。
（２）SNSを活用して自分の活動を発信していきましょう。
参考
ハーバードビジネスレビュー２０２３年９月号６０頁以下
