ポイント　書類が２頁できたら、途中成果物の段階で一度チェックする約束をしよう。

部下の仕事のチェックの方法

（１）部下の仕事のチェックの仕方はいろいろな方法があります。

（２）ミスがあったとしても、後日、リカバリーができる仕事であれば、仕事のリスクだけをチェックして、そのまま通過させる方法があります。

（３）全ての仕事をチェックしなくても、一部の仕事を抜き取ってチェックすることで、全体的な仕事の完成度を予想してチェックする方法もあります。

途中成果物のチェック

（１）部下が時間をかけて仕事を進めて行きますが、期限ぎりぎりにチェックしたところ、全然使えないものとなっているときがあります。

（２）このため、部下に時間がかかる仕事を依頼したときには、定期的にチェックすることが有効です。

　最初の方向性でミスをしていることもあるかもしれません。途中経過でのチェックが有効です。

例えば、２頁報告を約束

（１）書類の作成を頼んだときには、２頁書いたら一度報告してもらいましょう。

（２）全く、何もなかったら、こちらも指示できません。

　２頁作成した時点で相談してもらうと進めやすいです。

参考

　アンドリュー・S・グローブ 著、 小林薫 訳 「HIGH OUTPUT MANAGEMENT(ハイアウトプット マネジメント) 人を育て、成果を最大にするマネジメント」 ７１頁以下