弁護士業務の流れ
目次
見積り
新人社員の心得
説明文書
訴訟手続
尋問手続
- 陳述書の作成
- 陳述書の応用(陳述書と戦略)
- 尋問前の打合せ
- 主尋問の打合せ
- 威圧的な反対尋問
- 尋問時の持ち物
- 証拠が多いときの工夫
- 主尋問のコツ
- 主尋問と陳述書の訂正
- 尋問のテクニック(要約と合理的推論)
- 尋問のテクニック(聞き直しのテクニック)
- 尋問のテクニック(二者択一を使う、テクニック)
- 尋問のテクニック(要約してから、具体的に聞く。)
- 反対尋問のコツ
- 反対尋問の尋問メモ(言い訳潰しのケース)
- 反対尋問のためのメモ
- 反対尋問の尋問メモ(仮説の立証のケース)
- 反対尋問の実例(言い訳潰しのケース)
- 反対尋問の実例(仮説立証のケース)
- 反対尋問の実例(陳述書に記載のない事実を証人が証言した場合)
- 反対尋問の実例(嘘を見破れ①)
- 反対尋問の実例(嘘を見破れ②)
裁判の期日(争点整理手続)
判決の受け取りと控訴
夕陽ケ丘法律事務所の事業戦略
事業ドメイン
ミッションと行動指針
ビジョン(10年後に目指す姿)
事業計画
市場分析(弁護士業界)
これからの弁護士(町弁)に必要なこと
顧客視点の法律事務所
指導担当者の心得
メモの取り方の指導
仕事を依頼するときのルール
1日1回、声をかける
新人社員の質問への対応
ミスの指導のルール
ほめることが大切です。
チェックするときの注意点
週一の会議での支援
成長を支援するためのチェック
ミスの防止
ミス防止の原則
整理整頓
ミスをする人の特徴と対策
もう一歩先の弁護士業務
守秘義務と、HP(広告)
マイルールを持つ
専門分野を持つ
企業努力と、中小企業特化
ノウハウの蓄積
依頼を受けたときの業務
- 【受任時の業務】依頼者の連絡先を確認する(相談票とメールアドレス)
- 【受任時の業務】被告側で、依頼を受けたときの弁護士業務
- 【受任時の業務】依頼を受けたときに依頼者に送付するもの(送付状)
- 【受任時の業務】受任時チェックリスト
- 【受任時のチェック】利益相反
- 【受任時のチェック】本人確認
- 【委任状】委任状の種類
- 【委任状】委任状の書き方
- 【委任状】典型的でない委任状の書き方
- 【説明文書】メールとセキュリティ
- 【案件登録】案件登録と社内ルール
- 【委任契約書】委任契約書
- 【説明文書】委任状の書き方
- 【印鑑の基礎知識】シャチハタ、100均で買えるハンコ
- 【印鑑の基礎知識】会社の印鑑(実印、銀行員、角印、ゴム印)
- 【説明文書】個人情報の取り扱い
- 【説明文書】法テラスの説明
事件が終了したときの業務
お客様への説明
示談交渉
判例調査・文献調査
現地調査
弁護士及び事務員の業務の基本
簡単な文献調査
タスク管理
報告・連絡・相談(締切を守る)
分かりやすい文書を書く
メールを書く
- 【お客様への説明】説明の大原則
- 【お客様への説明】面談や電話での説明のコツ
- 【お客様への説明】お客様の(感情的な)質問に対応するときのコツ
- 【共感力】傾聴の技術
- 【メールの書き方】メールの書き方(1)
- 【メールの書き方】メールの書き方(2)
- 【マイルール】説明文書を作成する
- 【マイルール】質問はメールで回答する
- 【メールの文例】見積もり送付のメール
- 【マイルール】自分ノートを作りましょう(メール編)
- 【メールの文例】初回面談後の事実確認のメール
- 【メールの文例】タスク確認のメール
- 【メールの文例】打合せ後のメール
- 【メールの文例】労働審判の期日の期日の連絡(依頼者の出席をお願いするとき)
- 【メールの文例】家事調停の期日の連絡(依頼者の出席をお願いするとき)
- 【メールの文例】尋問期日の連絡(依頼者の出席をお願いするとき)
- 【メールの文例】期日後のメール
- 【メールの文例】期日報告(裁判所和解案についての報告)
- 【メールの文例】期日報告(判決期日についての報告)
机や物理ファイルを整理する。
電話の対応
書類の提出
メモを取る
- 指示や約束については、内容を確認しメールで送りましょう
- 【フォルダーの整理】メモを整理して、事案の概要を作成する(一元管理)。
- 事件の進捗についてメモしましょう。
- 【フォルダーの整理】電話、面談のメモをして整理する。
- 【フォルダーの整理】フォルダーの整理と一元管理
- 【仕事の期限】書面の作成は一週間以内
- 【マイルール】自分ノートを作りましょう。
- 【マイルール】自分ノートを作りましょう(メール編)
- 【メールの文例】初回面談後の事実確認のメール
- 【メールの文例】タスク確認のメール
- 【メールの文例】打合せ後のメール
- 【メールの文例】労働審判の期日の期日の連絡(依頼者の出席をお願いするとき)
- 【メールの文例】家事調停の期日の連絡(依頼者の出席をお願いするとき)
- 【メールの文例】尋問期日の連絡(依頼者の出席をお願いするとき)
- 【メールの文例】期日報告(裁判所和解案についての報告)
- 【メールの文例】期日報告(判決期日についての報告)
- 【マイルール】自分ノートを作りましょう(文献編)
基本の用語(を理解する)
報告・連絡・相談(自分で判断すること、上司に聞くべきこと)
報告・連絡・相談(事件を管理する)
謝罪と振り返りと成長
(パソコンの)フォルダーを整理する
- 【適宜のチェック】新人社員がメモを取れているのか確認しましょう。
- 情報を減らすことが大切です(脳内メモリー)
- GTD(Getting Things Done)
- 【フォルダーの整理】重要な証拠はPDF化する(一元管理)。
- 指示や約束については、内容を確認しメールで送りましょう
- 【フォルダーの整理】メモを整理して、事案の概要を作成する(一元管理)。
- 【適宜のチェック】新人社員が物理ファイルや、フォルダーを整理できているか、を確認しましょう。
- 【フォルダーの整理】電話、面談のメモをして整理する。
- 【フォルダーの整理】フォルダーの整理と一元管理
- 【フォルダーの整理】通知書、訴訟記録と、文書名
- 【フォルダーの整理】一つの文書を複数のデータで作ったとき