【成長に合わせた指導方法】部下からの相談を３つに分類する。

部下の相談は３つに分類しましょう。

　部下からの相談は、３つに分類できます。

　①部下の権限や能力外のことで、上司に相談している。

　②経験不足もあり、部下にレクチャーが必要な問題である。

　③部下の経験を考えれば、本来であれば部下が答えを出すべき問題である。

上司としての対応

①であれば、具体的な指示をするべきです。

②であれば、考え方をレクチャーして、回答を導きます。

③であれば、「〇〇さんなら、どのように考えるのか。」と質問して、自分で考える機会をあたえるべきです。

参考

　安藤広大「リーダーの仮面 「いちプレーヤー」から「マネジャー」に頭を切り替える思考法」１２５頁以下