【組織設計】組織図

組織図

（１）組織図において、以下の５人の役職だけは決めておいた方がよい。
（２）一人が、二つの役職を兼任してもよいか、二人で一つの役職を務めるのは避けた方がよい。
（３）各役職の役割（仕事）を決めて置く。その役割（仕事）を誰が中心になって行うのか会社の決まりを作るべきです。

ビジョナリー（監督者）

（１） 性格
　　　アイデアマンでかつ、ビジョンを描ける人
（２）業務内容
　　　企業文化の決定
　　　事業計画の作成
　　　トップ営業

マネージャー

（１） 性格
　　　器用で、何でもできて、調和を大切にする人
（２）業務内容
　　　社内の調整
　　　トラブルの解決
　　　人事権

営業（マーケティング）責任者

　営業（マーケティング）責任者

事業責任者

　事業責任者

バックオフィス責任者

　法務、会計、人事手続の責任者

参考

　Gino Wickman「TRACTION トラクション ビジネスの手綱を握り直す 中小企業のシンプルイノベーション」１０７頁以下